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Mejoras organizativas y evaluación de impactos

La implementación de un sistema de control interno efectivo es la base para conseguir mejoras organizativas de forma recurrente.

 

Lógicamente, este sistema de control interno debe ser dinámico, pues las empresas e instituciones están sometidas a cambios constantes debido al entorno, la regulación, los objetivos e incluso a la propia actividad. En este sentido, es importante que podamos adaptar el sistema de control interno e introducirle mejoras organizativas que posibiliten optimizar su rendimiento, dando respuesta también a los objetivos de cumplimiento

 

Por todo ello, asesoramos a nuestros clientes, proponiendo mejoras organizativas efectivas y evaluando constantemente los impactos en su implementación.

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